Veselam
Ārstēšana

Ar jauno gadu svarīgas izmaiņas par slimības pabalstu3

Foto: REUTERS

Ar 2018. gada 1. janvāri stājies spēkā nosacījums par kvalifikācijas periodu slimības pabalstam, informē Labklājības ministrija. Tas nozīmē, ka tiesības uz slimības pabalstu būs tiem cilvēkiem, kuri sociālās apdrošināšanas iemaksas būs veikuši ne mazāk kā trīs mēnešus pēdējo sešu mēnešu periodā vai sešus mēnešus pēdējos 24 mēnešos.

Kvalifikācijas perioda nosacījums neattieksies uz darbnespējas lapām A, kuras apmaksā darba devējs, kā arī uz gadījumiem, kad tiek kopts slims bērns, kas nav sasniedzis 14 gadu vecumu.

Izmaiņas veiktas, lai nodrošinātu, ka slimības pabalstu varēs saņemt personas, kuras vismaz īsu brīdi būs sociāli apdrošinātas, nevis tikai ieguvušas darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusu vienlaicīgi ar darbnespējas iestāšanos.

Slimības pabalsts ir viens no sociālās apdrošināšanas riska gadījumiem, kur, veicot sociālās iemaksas, sociāli apdrošinātā persona saņem ienākumu atvietojumu slimības gadījumā. Gadījumos, kad darbnespēja iestājusies vienlaicīgi ar darba ņēmēja statusa iegūšanu, personai vēl nav zaudēto darba ienākumu, kurus kompensēt darbnespējas dēļ.

Piemēram, darbinieks saslims pirmajās darba dienās. Tā kā viņam nebūs attiecīgais kvalifikācijas periods (veiktas iemaksas vismaz trīs mēnešus), darbiniekam būs tiesības uz slimības naudu, ko izmaksā darba devējs, bet nebūs tiesības uz slimības pabalstu, ko piešķir un izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra.

Tā kā ir vairākas situācijas, kad par darbinieku noteiktā periodā sociālās apdrošināšanas iemaksas veic valsts, piemēram, bērna kopšanas, grūtniecības atvaļinājumā vai pārejoša darbnespējas laikā, minētais periods tiks ņemts vērā, vērtējot kvalifikācijas periodu, skaidro ministrija.

Ar 2018. gadu gadu mainīsies arī slimības pabalsta izmaksas kārtība gadījumos, kad darbnespēja turpinās pēc valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu perioda beigām, proti, ja darbnespēja turpinās arī pēc darba attiecību izbeigšanas. Šādā gadījumā slimības pabalstu par darbnespējas lapu B izmaksās 30 kalendārās dienas pēc tam, kad cilvēks zaudējis darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusu.

Piemēram, personai 15. janvārī beidzas darba līgums, un tā zaudē darba ņēmēja statusu, bet turpina slimot. Darbnespējas lapa B ir izsniegta no 20. janvāra līdz 31. martam. Šajā situācijā slimības pabalstu piešķirs no 20. janvāra un izmaksās 30 kalendārās dienas pēc darba ņēmēja statusa zaudēšanas dienas, tas ir līdz 14. februārim.

Šādas izmaiņas veiktas, lai novērstu negodprātīgu slimības pabalstu izmantošanu, pamato Labklājības ministrija.

LA.lv
RO
Regīna Olševska
Veselam
Ko ēd vegāns? Pieredzes stāsti, mīti un vērtīgi padomi
1 diena
GL
Gunta Lūse
Veselam
Sagādā labsajūtu ziemai! Vībotne un biškrēsliņš
1 diena
LE
LETA
Veselam
Cilvēki ar invaliditāti izbrauks Baltijas ceļu 1
2 dienas

Lasītākie raksti

Par svarīgo

AT
Andris Tiļļa
Latvijā
Rokasspiediens “Baltijas ceļam”. Kā svarīgās liecības tiek glabātas un nodotas nākamajām paaudzēm
4 stundas
LE
LETA
Latvijā
Par kukuļdošanu Jūrmalas mēra vēlēšanās notiesātais Milušs no Latvijas esot aizmucis kravas auto slēpnī
3 stundas
VB
Vija Beinerte
Kultūra
Veiksmes vējš nelaimes kuģa burās. Saruna ar rakstnieku Aivaru Kļavi
6 stundas
LE
LETA
Ekonomika
Raidījums: ECB un “PNB bankas” aprēķini par bankas aktīviem būtiski atšķīrušies
3 stundas
LE
LETA
Dabā
Pirmdien karstums pieņemsies spēkā
5 stundas